/*Blog module replace 'read more' text*/

Junior tanácsadó munkatársakat keresünk!

Junior consultant icon

Junior tanácsadó pozíció leírása

Cégünkről

A MINDSPIRE Zrt. egy fiatal, dinamikusan fejlődő tanácsadó cég hazai és nemzetközi projektekkel.

Ügyfeleink elsősorban a bankszektorból kerülnek ki, tanácsadási szolgáltatásaink az üzleti folyamatok szervezésétől az üzleti alkalmazások bevezetésén át komplex rendszerintegrációs projektek lebonyolításáig terjednek.

Új projektjeinkre keresünk pályakezdő és 1-2 év tapasztalattal rendelkező új munkatársakat, akik érdeklődnek a tanácsadás és külföldi munkalehetőségek iránt.

Főbb feladatok:

  • A szenior tanácsadók és projektvezetők munkájának támogatása,
  • Projektjeink adminisztratív támogatása,
  • Üzleti folyamatok és termékek felmérése, elemzése, nyomon követése,
  • Informatikai rendszerek paraméterezése és tesztelése,
  • Részvétel a döntéshozatali anyagok és fejlesztési javaslatok elkészítésében.

Előnyt jelenthet, ha:

  • 1-2 éves projekt tapasztalat, lehetőleg a pénzügyi szektorban, amelyet egyetemi tanulmányaid alatt, vagy közvetlenül utána szereztél,
  • Hajlandó vagy utazni, vagy más országba költözni,
  • Munkahelyi tapasztalat banki környezetben, valamint egyes banki termékek és folyamatok ismerete.

Alapvető elvárások:

  • Felsőfokú közgazdasági vagy gazdaságinformatikai végzettség,
  • Kiváló angol szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek,
  • A Microsoft Office eszközök, különösen a PowerPoint és az Excel (képletek és pivot táblák) magabiztos használata,
  • Hajlandóság egy olyan csapatban dolgozni, amely képes önállóan dolgozni,
  • Hajlandóság a csapatban való munkavégzésre, és az önálló munkavégzésre is,
  • Gyors alkalmazkodóképesség és a változatos munka előnyben részesítése,
  • Nyitottság az önfejlesztésre, hajlandóság a későbbi projektkoordinációs feladatokra,
  • Jó elemzőkészség és megoldás-orientált gondolkodásmód,
  • Nyitottság a pénzügyi intézmények folyamatai, termékei és informatikai megoldásai iránt,
  • Jó írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség,
  • Jó kommunikációs készség,
  • Szeretnél nemzetközi környezetben dolgozni, és hajlandó vagy külföldi utazást is vállalni,
  • Nem ijedsz meg az adminsztratív feladatoktól.

    Állás, munka területe(i):

    • Bank, Biztosítás, Bróker
    • Elemző, Tanácsadó
    • Elemzés
    • Teljes munkaidő

    Szükséges tapasztalat:

    Mindegy, vagy nem igényel tapasztalatot

    Szükséges nyelvtudás:

    Kiváló angol szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek

    Munkavégzés helye:

    Budapest és közép-kelet-európai országok

     

    Amit kínálunk

    Változatos és kihívásokkal teli munka ikon

    Változatos és kihívásokkal teli munka

    Nemzetközi pénzintézeti projektekben való részvétel ikon

    Nemzetközi pénzintézeti projektekben való részvétel

    Hosszú távú tanulási és fejlődési lehetőségek ikon

    Részvétel a MINDSPIRE Junior Programban. Hosszú távú tanulási és fejlődési lehetőségek

    Szakmai támogatás és segítség nyújtás ikon

    Szakmai támogatás és segítség nyújtás dedikált szenior párok révén

    Versenyképes juttatási csomag ikon

    Versenyképes juttatási csomag

    Laptop, mobil internet és mobiltelefon ikon

    Laptop, mobil internet és mobiltelefon

    MINDSPIRE Junior Program

    Szenior-Karrier-PostWork
    MINDSPIRE junior program senior support
    Dedikált szenior pár

    Abban hiszünk, hogy a gyakorlat általi tanulás a leghatékonyabb módszer a tanácsadóvá váláshoz. Ezért minden junior kollégánknak van egy kijelölt szenior párja, aki felügyeli a teljesítményüket és támogatja őket. Ők általában közvetlen felettesek, akik a juniorok tapasztalatának és készségeinek megfelelő feladatokat osztanak ki, ugyanakkor fejlődésükhöz szükséges visszajelzéseket is adnak.

    MINDSPIRE junior program career
    Karrierutak

    A pénzügyi tanácsadásnak számos területe van, amelyből a pályakezdők választhatnak. Néhány kollégánk professzionális szakértővé szeretne válni, aki mély, szakosodott ismeretekkel rendelkezik olyan területeken, mint például a core banki működés, a back office, a compliance, a treasury vagy az e-csatornák. Egyes tanácsadók az informatikával kapcsolatos területek szakértői lesznek, mint például a rendszer integráció vagy az informatikai működés, míg mások mindent megtanulnak a projektmenedzsmentről. A MINDSPIRE Junior Program során kollégáinkat arra ösztönözzük, hogy találják meg saját érdeklődési körüket, és ennek megfelelően határozzák meg fejlődésük útját.

    MINDSPIRE junior program post work activities
    Kiegészítő szakmai tevékenységek

    A képzések mellett rendszeresen szervezünk szakmai rendezvényeket a junior kollégák számára. Ezeken az eseményeken megismerhetők a MINDSPIRE szolgáltatásai és projektjei, találkozni lehet vezető kollégákkal, vagy akár konkrét kérdéseket is meg lehet vitatni. Mindegy, hogy egy pizza estről van szó tapasztalt tanácsadókkal, vagy a szolgáltatásvezetők tartanak előadásokat, ezek a foglalkozások elmélyítik a szakmai ismereteket és segítenek abban, hogy a junior kollégáink jobb tanácsadóvá váljanak.

    Kozosseg-Visszajelzes-Treningek
    MINDSPIRE junior program community
    Egy közösség, amihez tartozni lehet

    A MINDSPIRE Junior Program másik fontos eleme maga a közösség. Önkéntes programokat szervezünk, így munkatársaink izgalmas eseményeken vehetnek részt a munkahelyi környezeten kívül. A világjárvány előtti világban ez sokféle csapatépítő tevékenységet jelent, mint például a paintball vagy gokart kipróbálását, szabadulószobák meglátogatását, vagy egyszerűen egy pohár italt elfogyasztását egy kellemes helyen. Tavaly ezeket az eseményeket az online térbe helyeztük át, ahol olyan játékokat játszottunk, mint a virtuális szabadulószobák és hasonlók.

    MINDSPIRE junior program feedback
    Rendszeres visszajelzések és formalizált értékelések

    Junior programunk egyik kulcsfontosságú eleme a szenior kollégák által adott rendszeres és konstruktív visszajelzés. Ezen kívül formalizált értékelési rendszert működtetünk, biztosítva, hogy junior tanácsadóink fejlődése objektíven legyen mérve. Ennek célja az is, hogy segítse őket felismerni az utat, amin járnak, amiket már megtanultak és mit kell még elsajátítaniuk ahhoz, hogy önálló tanácsadóvá válhassanak.

    MINDSPIRE junior program training
    Kötelező és önkéntes képzések

    A Junior Program keretében tanfolyamot kínálunk a tanácsadóként való munka megkezdéséhez és később a kiválasztott szakmai karrierhez szükséges alapismeretekről. Kötelező előadások biztosítják, hogy minden junior kolléga egységes szakmai és személyes készségeket szerezzen. Az egyéb opcionális MINDSPIRE képzések inkább azokra a szakmai területekre fókuszálnak, amelyekkel foglalkozunk.

    previous arrow
    next arrow

    Szeretnél jelentkezni?

    Amennyiben érdekel a Junior tanácsadó a bankszektorban pozíciónk, akkor küldd el önéletrajzodat a job@mindspire.hu emailcímre és hamarosan megkeresünk!

    Jelentkezés a pozícióra illusztráció

    Munkatársaink mondták

    CsalanosiHU
    Kristóf Csalánosi

    Csalánosi Kristóf

    Junior tanácsadó

    "2020 januárban kezdtem junior tanácsadóként a MINDSPIRE-nél dolgozni, amit a lehető legjobb döntés volt, mert velünk, junior tanácsadókkal is rengeteget foglalkoznak. A változatos, egyre komplexebb feladatok és a tréningek minden lehetőséget megadnak a tanácsadói karrierem építésére."

    SardiHU
    Timea Sárdi

    Sárdi Tímea

    Tanácsadó

    "A MINDSPIRE-nél töltött junior éveim alatt sokat tanulhattam vezetőimtől a kapott szakmai és személyes támogatás révén, illetve látva a felelősséghez való viszonyukat. Biztonságos környezetben szerezhettem tapasztalatokat, mivel mindig több idősebb kollégám volt (és van a mai napig), akikhez fordulhattam. Amellett, hogy sokat tanultam a projektmenedzsmentről, a nagyszerű csapatélmény arra ösztönzött, hogy mindent beleadjak a munkámba."

    TamasHU
    Krisztián Tamás

    Tamás Krisztián

    Junior tanácsadó

    "A junior program alatt olyan képzéseket kaptam, amelyek segítségével könnyebben tudtam venni a felmerülő akadályokat a projekten való munkavégzés során. Megoszthattam tapasztalataimat a junior kollégákkal, és tanácsokat kaptam a szenior tanácsadóktól, ami szintén segítette a fejlődésemet.”

    AngaletHU
    Marianna Angalét

    Angalét Marianna

    Tanácsadó

    "A változatos munkakör a MINDSPIRE-nél nem csak hangzatos szlogen, szinte minden nap újabb és újabb kihívást tartogat. A tanácsadói munka során lehetőség van megélni az alkotás örömét is, amely számomra különösen fontos. A MINDSPIRE kiemelkedő színvonalú tréningekkel támogatja a fejlődést; mind szakmai, mind soft-skill vonalon széleskörű a képzési paletta."

    GyureskoHU
    Martin Gyuresko

    Gyureskó Martin

    Junior tanácsadó

    "A junior program a tréningekkel támogatást, fejlődést nyújt a munkámban, a junior estek pedig nevetést, örömet hoznak az életembe.”

    previous arrow
    next arrow
    MINDSPIRE karrier oldal fotómontázs

    Várunk Téged is a MINDSPIRE csapatába!

    MINDSPIRE karrier oldal illusztráció

    Várunk Téged is a MINDSPIRE csapatába!

    MINDSPIRE karrier oldal fotómontázs
    Share This