MINDSPIRE
Consulting
A 2016-ban alapított MINDSPIRE csapatát olyan professzionális tanácsadók alkotják, akik akár 20 év tapasztalattal is rendelkeznek banki és biztosítói projektek megvalósításában.
Banki és biztosítói transzformációra specializáljuk tudásunkat és szolgáltatásainkat, miközben folyamatosan fejlesztjük saját módszertanainkat és eszközeinket. Ezek segítségével tudjuk ügyfeleinkkel közösen elérni szakmai sikereinket.

Székhelyünk Budapesten található
Szolgáltatásainkat Közép-Kelet-Európában és Dél-Kelet-Európában nyújtjuk. Nagyszabású bevezetési projektekben veszünk részt és támogatjuk a régió legnagyobb bankjainak és biztosítótársaságainak stratégiai kezdeményezéseit.
15 év tapasztalat
A MINDSPIRE Consulting Zrt.-t olyan banki tanácsadók hozták létre, akik több mint 15 éve dolgoznak együtt csapataikkal a magyar és a regionális pénzügyi szektor nagyszabású projektjein.
100%-ban a bankokra és biztosítókra fókuszálva
Az alapítók célja egy olyan magas színvonalú tanácsadó cég létrehozása volt, amely 100%-ban a bankok és biztosítótársaságok tevékenységeire összpontosít, és komplex programok, például fúziók, portfólió-felvásárlások, teljes informatikai rendszerek bevezetése és kiváltása során támogatja a pénzintézeteket.
Folyamatos tudásfejlesztés
Mivel csak a pénzügyi szektor tevékenységére fókuszálunk, ezért ezen a területen piacvezetők vagyunk. Folyamatosan fejlesztjük ismereteinket és módszertanainkat a projektjeinken és az iparági gyakorlatokon alapuló jelentős tapasztalataink révén. Az ágazati fókusz mellett stratégiai szolgáltatásokat is nyújtunk azokon a területeken, ahol a legjobbak közé tartozunk.
MIÉRT
a MINDSPIRE?
Ügyfeleink száma
Összes sikeres projekt 2016 - 2021
Referencia országok
Sikeres projektek 2021-ben
INOVIVO CSOPORT
A MINDSPIRE Consulting Zrt. Magyarország és a régió egyik vezető IT és menedzsment tanácsadó holdingjának, az INOVIVO Csoportnak a tagja.
Az INOVIVO csoport olyan kulcsfontosságú ágazatokat szolgál ki, mint a bankszektor, biztosítóttársaságok, gyógyszeripar, energiaipar, távközlés, légiipar, autóipar, szállítmányozás, valamint a feldolgozóipar.
További információkért az INOVIVO Csoportról és a Onespire Zrt.-ről kattintson az alábbi gombokra!


VEZETŐSÉG
MINDSPIRE vezetői csapat
Homola Szabolcs
Partner, Stratégiai üzletfejlesztés
Szabolcs immár több mint 20 éve tevékenykedik a vezetői tanácsadási szektorban különböző menedzsment és tulajdonosi pozíciókban, meghatározó tanácsadó cégeknél. Főbb fókuszterületei közé tartozik az üzleti stratégia, az új szakmai területek bevonása, valamint a magas színvonalú tanácsadói szolgáltatások. Szabolcs vezetői feladatai mellett a kiemelt ügyfeleket támogatja a pénzügyi és egyéb szektorokban.


Bundai Ágnes
Partner, Üzletfejlesztés, Projektmenedzsment és PMO szolgáltatások
Ágnes több mint 20 éve dolgozik a pénzügyi szektorban vezetői tanácsadóként és programmenedzserként, multinacionális környezetben zajló jelentős banki projekteket vezetve. Szakmai tudással és egyedülálló tapasztalattal rendelkezik komplex implementációs programok koordinálásában és lebonyolításában, valamint nagyszabású banki összeolvadások és integrációk PMO koordinációjában.
Kovács Attila
Partner, HR, Operáció
Attila több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban. Számos projektet vezetett mind banki oldalon, mind külső tanácsadóként. Erősségei közé tartozik az üzleti tanácsadás és a működés fejlesztése. Több mint 10 évig töltött be különböző vezetői pozíciókat a tanácsadói iparágban. Nagy tapasztalattal rendelkezik a munkatársak kiválasztásában és fejlesztésében is.


Serfőző István
Partner, Kiemelt projektek támogatása, Migrációs szolgáltatások
István 25 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban. Számos core banki rendszer bevezetési és digitalizálási projektet irányított a jelentősebb hazai kereskedelmi bankokban. István emellett az egyik legelismertebb migrációs szakértő, aki a MINDSPIRE adatmigrációs szolgáltatásainak átfogó koordinációjáért felelős.
Slezák Zsolt
Partner, Magyarországi üzletfejlesztés, Core Banking szolgáltatások
Zsolt több mint 20 éve foglalkozik a pénzügyi szektor informatikai kihívásaival. Egyedülálló tapasztalatokat szerzett vezető szakértőként, később projekt- és programmenedzserként több nagy CBS és ERP bevezetési projekt során. IT vezetőként meghatározó szerepet játszott a nagybankok informatikai szervezetének átalakításában és napi irányításában.


Fábián Ádám
Pénzügyi vezető
Ádám több mint 18 éves tapasztalattal rendelkezik a vállalati pénzügyek területén nemzetközi környezetben. Pályafutása során könyvvizsgálói, kontrolleri és pénzügyi vezető szerepkörökben dolgozott, főként a tanácsadói szektorban. Jelenleg az Inovivo Group pénzügyi igazgatója, amelybe beletartozik a MINDSPIRE Consulting Zrt. pénzügyi részlegének irányítása is.
Bajzáth Zsolt
Director
Zsolt több mint 15 éve dolgozik a pénzügyi tanácsadási szektorban. Jelentős tapasztalatot szerzett üzleti elemzőként és IT projektmenedzserként. Az elmúlt időszakban több nemzetközi környezetben zajló komplex banki fúzióban vett részt. Zsolt foglalkozott új szolgáltatások fejlesztésével, jelenleg a menedzsment tagjaként értékesítésért, leszállításért és kiemelt ügyfelekért felelős.


Németh Ákos
Director
Ákos több, mint 20 éve dolgozik értékesítési területen, 15 éve pedig kizárólag pénzintézeti ügyfelekkel foglalkozik. Pályája során megfordult több multinacionális vállalatnál, integrátornál, amelyeknél értékesítési és vezetői pozíciókat töltött be. Ákos legfőbb feladata, hogy hazai ügyfeleinek kiszolgálása mellett tovább erősítse a MINDSPIRE nemzetközi jelenlétét. Feladatai közé tartozik továbbá egyes kiemelt projektek támogatása is.
Borda Beáta
Account manager
Beáta közel 20 éves tanácsadói és projektmenedzsment múlttal rendelkezik a bankszektorban. Az elmúlt időszakban programvezetőként, projektmenedzserként és PMO vezetőként is sikeresen irányított hazai és nemzetközi projekteket és komplex integrációs programokat. Egyedülálló szakmai erőssége a banki termékek, folyamatok és architektúra átfogó ismerete és a leszállításban szerzett sokrétű tapasztalat. Account managerként feladatai közé tartozik az értékesítés, a leszállítások felügyelete, a csapatépítés és a kiemelt ügyfelek kezelése.


Szebellédy Balázs
Account manager, biztosítási szektor
Balázs a MINDSPIRE Consulting üzletfejlesztési és irányítási testületének tagja, valamint a cég biztosítási részlegének irányításáért felelős. Ennek keretében feladata az üzleti technológiai tanácsadás területén különböző projektek fejlesztése és megvalósítása. Több mint 20 éve dolgozik az IT szektorban, az elmúlt évtizedben a pénzügyi szektorra, illetve ezen belül kifejezetten a biztosítási területre összpontosítva.
Anda Péter
Temenos Transact és ServiceNow szolgáltatásvezető
Péter szenior IT vezető, 20 éves tapasztalattal a bankszektorban. Jelentős gyakorlattal rendelkezik a bankfúziók és felvásárlások teljes körű informatikai tevékenységeinek irányításában, illetve komplex multinacionális projektek menedzselésében. Alapos ismeretei vannak az IT szolgáltatásmenedzsment, az IT-költségvetés és kontrolling, a szállítók és projekttagok irányítása terén. Péter hét éves IT üzemeltetési tapasztalattal is rendelkezik, illetve hat sikeres ServiceNow implementációban vett részt.


Benkovics Balázs
Tech. szolgáltatásvezető
Balázs több mint 20 éve dolgozik a banki és pénzügyi szektorban, ahol tanácsadóként, majd IT és üzleti vezetőként alapos ismereteket szerzett a lakossági és a vállalati bankolás különböző területein. Egyedülálló tapasztalatokra tett szert banki architektúrák, core banking rendszerek, front- és backend alkalmazások, middleware megoldások és digitális csatornák implementációs projektjeiben. A Tech. szolgáltatás vezetése mellett aktív szerepet vállal a terület értékesítési feladataiban, illetve a projektek szakmai támogatásában és leszállítás kontrolljában.
Linczmayer András
PM és PMO szolgáltatásvezető
András több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban. Projektmenedzserként kiemelt feladatokon tevékenykedett, jelentős méretű, több külső szállítót magába foglaló implementációs csapatokat irányítva, sikeresen leszállítva komplex rendszerarchitektúrákat és zöldmezős alkalmazásokat is. Miközben a MINDSPIRE projektmenedzsment és PMO szolgáltatásait vezeti, továbbra is nagyszabású projekteket és projektirodákat irányít és támogat, bekapcsolódva a szakmai feladatokba is.


Pregitzer Árpád
Adatmigrációs szolgáltatásvezető
Árpád több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban, eddig több mint 10 sikeres banki adatmigrációs projektet vezetett, illetve vett részt bennük. A kiemelt MINDSPIRE projektek szakértőjeként és minőségbiztosítójaként felügyeli a migráció teljes életciklusát, beleértve a koncepcionális tervezést, a forrás és célrendszerek feltérképezését, a transzformációt, a főpróbát, valamint az éles indulás feladatait.
Szabó Gergely
NeoBank Szolgáltatásvezető
A fintech-rajongó Gergely 18 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi IT projektek terén. Erősségei közé tartoznak a projektmenedzseri, solution architect-i, üzleti elemzői és IT vezetői szerepkörök, amelyekben az innováció iránti szenvedélye vezeti. Szoftverszállítóként és rendszerintegrátorként is dolgozott korábban, így átfogó szemlélettel gazdagítja projektjeit. Tudásvágya a módszertanok finomhangolására és a fejlődő digitális korszakhoz való alkalmazkodásra motiválja.

MINDSPIRE Consulting
Munkakörnyezet
A professzionális szakmai feltételek biztosítása kollégáink számára az egyik legfontosabb feladatunk.
Tudjuk, hogy a fizikai környezet mellett sokkal többre van szükségünk a munkavégzés során.
Amellett, hogy magas színvonalú és könnyen megközelíthető irodát, valamint üzleti szintű munkaeszközöket biztosítunk kollégáink számára, nagy hangsúlyt fektetünk a munka és a magánélet ideális és rugalmas egyensúlyára.
Kollégáink kiemelkedő fejlődési lehetőséggel rendelkeznek a MINDSPIRE képzés- és fejlesztés orientált környezetében. Az átlátható és nyílt kommunikációban hiszünk és a nagyszerű teljesítményeket mindig elismerjük.
Legújabb eseményeink képekben…
A MINDSPIRE egy erős csapatszellemmel rendelkező szakmai közösség, ahol alapvető érték a pozitív gondolkodás és a visszacsatolás. Gyakori szakmai találkozóink mellett rendszeresen tartunk különféle összejöveteleket, projekt szintű eseményeket, munka utáni kötetlen találkozókat és nagy létszámú céges rendezvényeket is.
Ismerje meg legfrissebb rendezvényeink néhány kiemelt pillanatát!
01 – Karácsonyi parti 2024
December 19-én került sor a céges karácsonyi partira, amire elegáns és stílusos hollywoodi filmes látványvilággal és programokkal készültünk. A vezetői köszöntő után Gájer Bálint Voice & Piano Duo zenés produkcióját hallgathattuk meg. Vacsora után Párkányi Kolos egy bűvészshow-val kápráztatott el minket. Az este folyamán jósda, henna, casino, csocsó és léghoki is a résztvevők rendelkezésére állt. A jó hangulatról és az éjszakába nyúló buliról DJ gondoskodott.
02 – Mikulás 2024
2024 december 8-án kollégáink gyermekeihez is ellátogatott a MINDSPIRE Consulting Mikulása. Különböző érdekes és látványos programmal és játékkal, illetve finom ételekkel és italokkal vártuk a kicsiket és nagyokat egyaránt a rendezvényre. A gyerkőcök a Manók közreműködésével ügyességi játékokban és kézműves foglalkozásokban vehettek részt, majd egy közös énekléssel és verseléssel várták a Mikulást. Ezt követően pedig a várva várt ajándékosztás következett.
03 – Nyárbúcsúztató 2024
2024 szeptember 20-án az immár hagyománnyá vált nyárbúcsúztató rendezvény keretein belül találkozott újra a MINDSPIRE Consulting csapata. Az esemény egy szakmai programmal kezdődött, amelynek keretein belül beszámoltunk a jelenleg futó és a várható projektjeinkről. Ezt a vacsora követte, a finom ételekről és italokról a Városliget Café gondoskodott. Az est további részének hangulatáról DJ gondoskodott, illetve a kollégák körében közkedvelt csocsó sem hiányozhatott.

Munkatársaink mondták
Korábbi eseményeink
Társadalmi felelősségvállalás

Mi a MINDSPIRE Consultingnál úgy gondoljuk, hogy kötelességünk segíteni a társadalmat, amelynek részeként tevékenykedünk. A tágabb közösségünk iránti elkötelezettségünk alapvető része az entitásunknak és annak, hogy mit próbálunk elérni a munkahelyünkön.
Büszkék vagyunk arra, hogy kollégáink sokféle tevékenységet folytatnak közösségünk pozitív és tartós változásának érdekében.
Tekintse meg néhány legutóbbi CSR tevékenységünket!

Kompánia Alapítvány 2024 adventi kampány
A kezdeményezés célja 25 tanodás család megajándékozása egy hétvégi nyaralás élményével a Balatonon. Tavaly decemberhez hasonlóan most is megduplázzuk a kampány során összegyűjtött összeget.

MINDSPIRE 2024 augusztusi adománygyűjtés
A “Tegyük könnyebbé az iskolakezdést!” – kampányunk célja az volt, hogy segítsünk a Kompánia Alapítvány által gondozott, rászoruló gyermekeknek és szüleiknek az iskolai szezon előtti készülődésben.

MINDSPIRE Társasmaraton 2024
Munkatársaink 2024 május 31-én összegyűltek egy társasjáték maratonra, amellyel az Indahouse Hungary kezdeményezéséhez csatlakoztunk. Az így gyűjtött pénzt 270 borsodi kisgyermek támogatására ajánlottuk fel.

MINDSPIRE húsvéti adománygyűjtés 2024
Cégünk munkatársai idén húsvét előtt a Kompánia Alapítvány által gondozott, rászoruló gyermekek számára tették szebbé az ünnepet. Március végén kollégáink 34 gyermeknek készítettek húsvéti csomagot.
Korábbi CSR eseményeink
Csatlakozna hozzánk?
A MINDSPIRE Consultingnál egy olyan csapat tagja lehet, ahol a karrier fejlesztése és a változatos, kihívásokkal teli feladatok elvégzése a napi munka részét képezi.
Folyamatosan azon dolgozunk, hogy a MINDSPIRE valóban nagyszerű munkahely legyen, ahol kollégáink értékesnek érzik magukat, egyenlő esélyekkel és juttatásokkal rendelkeznek.
Stabil, prosperáló, hosszú távú és biztos munkalehetőséget kínáló cég munkatársaként vehet részt nemzetközi pénzintézeti projektekben.
Szeretnénk hallani Önről, ha úgy gondolja, hogy végzettsége, szakértelme és készségei megfelelőek lehetnek a MINDSPIRE Consultingnál!
Tekintse meg nyitott pozícióinkat!
Kovács Attila
Partner, HR és Operáció
„Tanácsadói csapatunk legnagyobb értékének azt a támogató környezetet tartom, amely lehetővé teszi a szakmai tudás csapaton belüli megosztását, ezzel az ügyfeleinknél felmerülő komplex feladatok hatékony megoldására tesz képessé bennünket.
Mindig örömömre szolgál azoknak a kollégáknak a fejlődését végigkövetni, akik pályakezdőként csatlakoztak hozzánk, és pár év után már önállóan, felelősségteljesen tudnak tanácsadói vagy akár projektvezetői feladatokat ellátni.”
